ANRSYA

677007, Дьокуускай к.
Ленин проспега, 33.
Телефон: +7(4112) 33-57-11
факс: +7(4112) 33-57-10
Карта сайта Контакты Главная

Рaзделы


Ссылки

Российская Академия Наук
Министерство образования и науки
Наш университет онлайн

Архив новостей

Ноябрь 2018 (8)
Октябрь 2018 (10)
Сентябрь 2018 (8)
Август 2018 (2)
Июль 2018 (10)
Июнь 2018 (11)

Авторизация

Новости науки

Fatal Error
Fatal Error: could not open XML input (http://news.yandex.ru/science.rss)

Статистика сайта

Популярные тэги

XX Лаврентьевские чтения, Аиза Борисовна Неустроева, Академик Владимир Фортов, Академия наук Республики Саха (Якутия), Академия наук Якутии, Анатолий Игнатьевич Гоголев, В Якутии нашли уникальные останки детеныша шерстистого носорога, Валентин Пармон, Виктор Васильевич Шепелев, ГЕОЛОГИЯ И МИНЕРАЛЬНО-СЫРЬЕВЫЕ РЕСУРСЫ СЕВЕРО-ВОСТОКА РОССИИ, Изменения климата, Институт геологии алмаза и благородных металлов, История Якутии, Конкурс, Нобелевская премия, Отдел экологии северных городов Академии наук РС(Я), Пермякова, Президиум Академии наук Рес, Проблемы вилюйского энцефаломиелита и других нейродегенеративных заболеваний, Солдатова, Центр социальных проблем труда, действующий академик Академии наук РС(Я), деятельности, защита интеллектуальных прав, кандидатского, курсы, международное сотрудничество в сфере науки, минимума, научно-образовательный центр, ориентации, педагог, повышение, профессиональной, работы, сдачи, трудовой потенциал Якутии, трудовые ресурчы, учебное пособие История Якутии, центр интеллектуальной собственности, экосистема экосистемы Средней и Нижней Лены

Показать все теги
| ДатаДата: 24-10-2013, 14:33
Центр социальных проблем труда


Центр социальных проблем труда

Руководитель Центра социальных проблем труда Академии наук РС(Я) - Толстых Геннадий Владимирович, д.и.н., 33-57-11, gtv131971@mail.ru 

Центр, как структурное научное подразделение АН РС (Я), создан в 2010 году на базе Института социальных проблем труда (Указ Президента РС (Я) от 19.05.2010 г. № 1936, приказ Министерства науки и профессионального образования РС (Я) от 28.05.2010 г. № 01-07/275).
В составе Центра 8 научных сотрудников, в т.ч. 2 доктора наук (1 доктор исторических наук, 1 доктор социологических наук), 5 кандидатов наук (2 к.социол.н., 2 к.экон.н. и 1 к.техн.н.).
Стратегической задачей, определяющей научную, информационно-аналитическую и научно-организационную деятельность Центра, является достижение максимального эффекта в реализации государственной политики в области социально-экономического развития, социально-трудовых отношений и социальной защиты населе-ния Республики Саха (Якутия) на основе:
- научного обеспечения разработки направлений и выбора приоритетов по реализа-ции государственной политики в сфере труда и социальной защиты населения с учетом современных подходов и методов, обобщающих передовой отечественный и зарубежный опыт и лучшую практику;
- научного сопровождения процессов реализации мероприятий, осуществляемых в области доходов населения и оплаты труда, государственного управления охраной труда, содействия занятости населения, социального обслуживания населения, совершенствова-ния социального партнерства, повышения уровня жизни, поддержки малоимущих слоев населения и отдельных категорий граждан;
- анализа и оценки социальных последствий планируемых и осуществляемых ре-шений и мер, а также прогнозирования процессов развития социально-трудовой сферы и трудовых отношений с использованием средств и методов научного мониторинга, социо-логических обследований и научной экспертизы;
- осуществления образовательной, информационной, просветительской деятельно-сти, способствующей укреплению взаимосвязи органов государственной власти, бизнеса, объединений и общественных организаций в реализации целей государственной экономи-ческой и социальной политики, включая сферу социально-трудовых отношений и соци-альной защиты граждан.

Основные направления научных исследований Центра


1. Исследование тенденций, факторов и условий функционирования и развития со-циально-трудовой сферы РС (Я) и разработка предложений, направленных на повышение качества трудовой жизни (на период 2011 -2016 годы).
2. Разработка (адаптация) современных моделей и технологий формирования комфортной социальной среды и научное сопровождение мониторинга показателей социального развития и реализации комплексных социальных проектов в Республике Саха (Якутия) (на долгосрочную перспективу в соответствии с Концепцией развития АН РС (Я)).
В период до 2010 года в рамках «Комплекса мер по повышению трудовой мотива-ции, занятости и снижению уровня бедности в РС (Я) на 2004-2010 годы» сотрудниками Центра выполнено более 10 научных проектов по оценке трудового потенциала, сравни-тельному анализу показателей системы обязательного пенсионного страхования, трудовой мотивации лиц старших возрастов, профессионально-трудовому поведению работников с/х предприятий, по анализу показателей бедности и социально-экономической дифференциации населения.
Результаты выполненных научных исследований обобщены и опубликованы в виде монографий, изданных в издательстве «Наука» (Новосибирск): Трудовой потенциал Якутии: состояние и оценка (авт. И.Н.Аммосов ), Пенсионное обеспечение и страхование (авт. А.Н.Больницкая), Системно-аналитические исследования и прикладные региональные аспекты обеспечения безопасности трудовой деятельности (авт. С.И. Горковенко).
В 2011 - 2013 годах в соответствии с государственным заданием и в рамках госу-дарственного заказа на НИОКР Центром выполнены научные исследования по наиболее актуальным и практически важным аспектам социальной проблематики, в результате ко-торых:
- выявлены основные факторы и определены характерные причины, влияющие на экономическое неравенство населения;
- изучены характеристики и факторы доступности внешней среды и уровня жизни инвалидов;
- охарактеризованы демографические процессы, состояние и условия реализации экономической активности молодежи и получены оценки ее «социального самочувствия» по данным социологических обследований;
- исследованы вопросы социально-экономического взаимодействия субъектов со-циально-трудовых отношений в сфере социальной защиты работников;
- проведен анализ ресурсов и ограничений институционального потенциала госу-дарственной службы и определены подходы к оценке ее эффективности;
- проведен анализ условий для реализации стратегии совершенствования охраны труда на основе концепции управления профессиональными рисками;
- изучены вопросы эффективности и влияния использования иностранной рабочей силы на экономику и социальную сферу.
Результаты исследований за последнее десятилетие свидетельствуют о том, что в социальной и в социально-трудовой сфере Республики произошли важные позитивные сдвиги с точки зрения, как преодоления неблагоприятных процессов, так и направленно-сти и содержания социальной политики. Вместе с тем, существует ряд острых проблем, решение которых требует совместных, скоординированных усилий профессионального научного сообщества, представителей органов государственного управления и бизнеса.

Теги к статье:

[group=5]